Słowo kluczowe
pracownik
1410 dokumentów
- W zakresie obowiązków płatnika w związku z przekazaniem na rzecz pracowników zestawów powitalnych.
- Obowiązek sporządzenia korekty informacji PIT-11, deklaracji PIT-4R oraz kosztów uzyskania przychodów w związku z wyrokiem sądu w zakresie braku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę.
- Wydatki ponoszone przez pracowników w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, udokumentowane fakturami wystawionymi imiennie na pracowników i przekazywanymi Spółce wraz z rozliczeniem kosztów zgodnie z obowiązującą procedurą, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy CIT.
- Skutki podatkowe oddelegowania pracownika do pracy w innym mieście niż jego stałe miejsce zamieszkania w celu realizacji projektu oraz zapewnienie mu zakwaterowania.
- Skutki podatkowe pobierania odpłatności od pracowników za możliwość użytkowania pojazdów do celów prywatnych, a w konsekwencji konieczność naliczania i opodatkowania ryczałtem za użytkowanie auta służbowego do celów prywatnych.
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Prawo do odliczenia w całości podatku VAT naliczonego poniesionego w związku z nabyciem kontenerów socjalnych.
- Uzyskany przez osoby polecające bonus za polecenie kandydata do pracy, należy zakwalifikować do przychodów z innych źródeł, w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT. W związku z tym, Wnioskodawca nie jest zobowiązany do pobierania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tego tytułu.
- Skutki podatkowe nabycia nieruchomości po cenie obniżonej o bonifikatę i dokonanie darowizny tej nieruchomości.
- Kwota odszkodowania wypłaconego pracownikowi wraz z odsetkami na podstawie zawartej ugody bądź wyroku sądowego nie może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Kwota wypłaconych wstecznych wyrównań wynagrodzeń na mocy wyroków sądowych oraz bieżących wynagrodzeń w zwiększonej wysokości na mocy zawartych ugód może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Koszty postępowania sądowego można uznania za koszt uzyskania przychodu.
- W zakresie ulgi na indywidualnych pracowników.
- Możliwość zaliczenia do pracowniczych kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na imienną kartę intercity.
- Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z faktur dokumentujących usługi najmu lokali mieszkalnych, nabywanych w celu zakwaterowania pracowników tymczasowych zatrudnionych w związku z realizacją umów lub zleceń na rzecz pracodawców-użytkowników.
- Skutki podatkowe dotyczące wartości sfinansowanych lub zwróconych pracownikowi kosztów noclegu poniesionych w trakcie podróży służbowej (krajowej lub zagranicznej), w wysokości przekraczającej limit określony w Rozporządzeniu korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy PIT.
- Skutki podatkowe udzielenia bonifikaty.
- Dotyczy ustalenia, czy w 2023 r. Spółka spełniła warunek, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3) lit. a) ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
- Dotyczy korzystania przez Spółkę z ulgi na innowacyjnych pracowników (pomniejszanie zaliczek).
- Zwolnienie z opodatkowania otrzymanych kart finansowanych z ZFŚS.
- Obowiązki płatnika w zakresie uregulowania (zapłaty) zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń za pracę wykonaną w okresie od stycznia do grudnia 2022 r. przez pracowników, którzy w tym okresie świadczyli pracę na rzecz poprzedniego pracodawcy w oparciu o umowy o pracę zawarte z poprzednim pracodawcą, a następnie, w związku z przejściem części zakładu pracy na Wnioskodawcę z dniem 1 stycznia 2023 r. w trybie art. 23¹ § 1 Kodeksu pracy, stali się pracownikami Wnioskodawcy – w sytuacji, gdy zaliczki te zostały już obliczone, pobrane i wpłacone na rachunek właściwego urzędu skarbowego przez poprzedniego pracodawcę.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem bonów podopiecznym, będącym pracownikami.
- Źródła przychodów oraz koszty uzyskania przychodów z tytuły zbycia akcji przyznanych w ramach Programu motywacyjnego.
- Skutki podatkowe wypłaty pracownikom premii, nagród i świadczeń z ZFŚS.
- Ukonstytuowanie w Polsce zakładu podatkowego Spółki.
- Kwotę przysługującego płatnikowi zryczałtowanego wynagrodzenia z tytułu terminowego wpłacania podatków (zaliczek na podatek) należy obliczać w odniesieniu do kwoty faktycznie wpłaconego w terminie do urzędu skarbowego podatku.
- Spółka jest uprawniona do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na dofinansowanie posiłków dla pracowników biurowych, stanowiących element ich wynagrodzenia za pracę, które są przez Spółkę traktowane jako przychód ze stosunku pracy i od których naliczane są zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnego noclegu i transportu pracownikom oddelegowanym za granicę.
- Uznanie usług za kompleksowe.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za używanie własnego instrumentu do celów służbowych.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących poniesione wydatki związane z pojazdami samochodowymi, w sytuacji, gdy samochód jest udostępniany pracownikowi w celach służbowych oraz w odpłatny najem.
- Ustalenie czy Wydatki eksploatacyjne ponoszone przez Spółkę stanowią w wysokości 50% wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 28m ust. 4a ustawy o CIT, podlegające opodatkowaniu Ryczałtem zgodnie z art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT, jeśli Samochody udostępniane są pracownikom Spółki w celach innych niż służbowych w sposób odpłatny (na podstawie faktury VAT)?
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.