Słowo kluczowe
przychód-przychód ze stosunku pracy
171 dokumentów
- Określenie czy nieodpłatne udostępnienie zakwaterowania oddelegowanym pracownikom stanowi dla nich przychód zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Skutki podatkowe wypłaty pracownikom premii, nagród i świadczeń z ZFŚS.
- Obowiązek płatnika w związku z udostępnieniem mieszkania dla pracowników.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki integracyjnej pracownikom i emerytom.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem do organizowanych wyjazdów oraz wyjść i spotkań o charakterze integracyjnym z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Ustalenie kosztów uzyskania przychodów z tytułu zbycia akcji nabytych w ramach programu motywacyjnego - Holandia.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom wskazanych we wniosku Kosztów delegacji.
- Obowiązek płatnika przy zwrocie kosztów prania oraz pralni dla pracowników.
- Skutki podatkowe zasądzenia należnego wynagrodzenia wyrokiem sądu.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprez integracyjnych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Opodatkowanie wynagrodzenia od czeskiego pracodawcy za pracę wykonywaną na terytorium Polski.
- Świadczenie wynikające z zawartej ugody sądowej nie korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3a ani art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a ustawodawca nie przewidział żadnego innego zwolnienia dla tego typu świadczeń, to stanowi ono przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu tym podatkiem, bowiem jego wypłata ma swe źródło w uprzednio łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy.
- Ulga dla seniora.
- Możliwość skorzystania z tzw. ulgi dla pracujących seniorów.
- Skutki podatkowe zwrotu w 2023 i 2024 r. kosztów używania prywatnego samochodu na dojeżdżanie do pracy.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom (marynarzom zatrudnionym na statkach ratowniczych) posiłków i wypłatą tzw. strawnego.
- Skutki podatkowe zmiany miejsca zamieszkania (opodatkowanie przychodów ze stosunku pracy oraz zbycia nieruchomości) oraz możliwość skorzystania z tzw. ulgi na powrót..
- Obowiązki płatnika w związku ze stosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Sposób rozliczenia dochodów uzyskanych zagranicą.
- Otrzymywany przez powracającego naukowca dodatek mobilnościowy, stanowi - w momencie ich wypłaty - przychód ze stosunku pracy zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika związane ze zwrotem odsetek uiszczonych przez pracowników do US w wyniku wykazania przez płatnika w PIT-11 zaliczek w nieprawidłowej wysokości.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wycieczki integracyjnej dla pracowników.
- Skutki podatkowe udzielenia bonifikaty.
- Możliwość skorzystania z tzw. ulgi dla pracujących seniorów.
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem pracownikowi poniesionych kosztów tytułem używania prywatnego samochodu do celów służbowych.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania i transportu do miejsca wykonywania pracy.
- Wnioskodawca będzie zobowiązany do zapłaty podatku dochodowego wg stawki 32% od części dochodu do opodatkowania dopiero po przekroczeniu 85 528 zł przychodu zwolnionego i 120 000 zł podstawy opodatkowania.
- Obowiązki płatnika w związku z pokryciem pracownikowi niedozwolonego wydatku dokonanego przy użyciu karty lunchowej przez inny podmiot.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.