Słowo kluczowe
pracownik
1375 dokumentów
- Możliwości skorzystania z ulgi B+R (koszty kwalifikowane oraz ulga na innowacyjnych pracowników).
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur za usługi najmu lokali mieszkalnych, pokoi oraz usług noclegowych i zakwaterowania, które Spółka udostępnia nieodpłatnie swoim pracownikom oraz brak opodatkowania nieodpłatnego udostępniania lokali mieszkalnych, pokoi i miejsc noclegowych swoim pracownikom.
- Różnica pomiędzy wartością rynkową pojazdu służbowego odkupionego przez Pana od pracodawcy, a jego ceną sprzedaży (ceną preferencyjną) będzie stanowić dla Pana przychód ze stosunku pracy.
- Podwyższone koszty uzyskania przychodów z tytułu zatrudnienia w dwóch odrębnych zakładach pracy.
- W zakresie ustalenia, czy Spółka w pierwszy roku opodatkowania ryczałtem tj. 2024 r. spełniła warunek zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.
- Zakwalifikowanie wypłacanego honorarium autorskiego jako przychodu z działalności twórczej w zakresie teatru i scenografii oraz twórczości reżyserskiej.
- Określenie obowiązku podatkowego z tytułu otrzymywanego wynagrodzenia.
- Skutki podatkowe objęcia pracowników umową ubezpieczenia.
- Skoro w uzasadnionych przypadkach Wnioskodawca wyraża zgodę na poniesienie wydatku za nocleg w wysokości przekraczającej limit, o których mowa ww. rozporządzeniu, to wartość sfinansowanych lub zwróconych pracownikowi kosztów noclegu poniesionych w trakcie podróży służbowej (krajowej lub zagranicznej), w wysokości przekraczającej limit określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprez integracyjnych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- W sytuacji gdy pracownicy odbywający podróż służbową i w związku z uzasadnioną potrzebą korzystają z taksówek w celach służbowych, to otrzymany zwrot poniesionych wydatków w udokumentowanej wysokości stanowi przychód zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy. W takim przypadku uznać należy, że przedmiotowe koszty poniesione na przejazd taksówką mogą stanowić inne wydatki określone lub uznane przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb, wymienione w § 2 pkt 2 lit. d ww. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
- Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Wydatki związane z używaniem samochodów osobowych do celów służbowych oraz prywatnych przez pracowników Spółki, którzy nie są jej udziałowcami jak również nie są powiązani ani ze Spółką, ani z jej udziałowcami, nie stanowią ani ukrytych zysków ani wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.
- Koszty organizacji zespołowych posiłków dla pracowników tymczasowych mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
- Obowiązki płatnika związane z przyznaniem pracownikom nieodpłatnych świadczeń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
- Przychód w związku z otrzymaniem dofinansowania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do integracyjnej wycieczki pracowników i emerytów.
- Opodatkowanie sprzedaży posiłków dla członków rodzin nauczycieli i pracowników oraz osób z zewnątrz i wyżywienie zakwaterowanych obozów sportowych, podmiotów zewnętrznych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ryczałtu za nocleg w krajowej podróży służbowej, w sytuacji gdy odpoczynek dobowy kierowcy jest odbierany w ciągu dnia.
- Obowiązek pobrania i zapłaty podatku u źródła od nabycia usług wynajmu samochodu za granicą na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 1.
- Zatrudniając pracownika w Polsce świadczącego pracę zdalnie we własnym mieszkaniu Spółka będzie posiadała na terytorium Polski zagraniczny zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT oraz w rozumieniu art. 5 UPO, a w konsekwencji będzie podlegała w Polsce obowiązkowi podatkowemu na gruncie ustawy o CIT od dochodów osiąganych przez ten zakład.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominku.
- Zastosowanie 50 % kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, w drodze korekty zeznań rocznych.
- Wykonywanie przez pracownika spółki niemieckiej pracy zdalnej z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie będzie skutkowało powstaniem po stronie spółki zakładu podatkowego w Polsce w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 5 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej pomiędzy Polską a Republiką Federalną Niemiec.
- Określenie źródła przychodów - konkurs a program poleceń pracowniczych.
- Powstanie przychodu i obowiązki płatnika w związku ze świadczeniem medycznym dla kuratorów sądowych.
- Możliwość skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników zgodnie z art. 18db ust. 1 ustawy o CIT.
- Ulga na innowacyjnych pracowników.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.