Słowo kluczowe
pracownik-wydatki na rzecz pracowników
110 dokumentów
- Ustalenie, czy wydatki poniesione przez pracowników Wnioskodawcy opłacone imiennymi służbowymi kartami kredytowymi i udokumentowane fakturami wystawionymi na pracowników albo paragonami fiskalnymi, będą mogły zostać uznane w kwocie brutto za koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 updop.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup konia w celu realizacji programu pracowniczego oraz wydatków związanych z jego utrzymaniem.
- Spółka jest uprawniona do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na dofinansowanie posiłków dla pracowników biurowych, stanowiących element ich wynagrodzenia za pracę, które są przez Spółkę traktowane jako przychód ze stosunku pracy i od których naliczane są zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Spółka ma prawo zaliczyć poniesione wydatki na zakup Napojów i Przekąsek oraz Posiłków śniadaniowych i lunchowych do kosztów uzyskania przychodów. Wydatki te nie stanowią kosztów reprezentacji, o których w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT. Nie podlegają także wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów w świetle art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o CIT, gdyż ich nabycie nie jest finansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakup produktów spożywczych wykorzystywanych do przygotowywania posiłków dla pracowników na kontrakcie zagranicznym i zakwaterowanych przez spółkę.
- Możliwość zaliczenia benefitów pracowniczych do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust.1 ustawy o CIT oraz ustalenie, czy wydatki przeznaczone na ubezpieczenia samochodów osobowych opisanych w stanie faktycznym mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodu zgodnie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.
- Finansowanie pracownikom paliwa do samochodów służbowych wykorzystywanych do jazd prywatnych.
- Zaliczenie wydatków na art. spożywcze, higieniczne i socjalne do kosztów uzyskania przychodów dla Spółki.
- Skorzystanie z ulgi badawczo-rozwojowej zgodnie z art. 4a pkt 26-28 updop, uprawnienie do skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników zgodnie z art. 18db updop.
- Ustalenie. czy wartość Wydatków Pracowniczych dokumentowanych fakturami imiennymi, opłaconych przy użyciu służbowych kart płatniczych Spółki lub finansowanych ze środków Pracownika i zwracanych mu przez Spółkę, będzie stanowić dla Pracowników przychody rodzące zobowiązanie w podatku dochodowym od osób fizycznych i czy w związku z tym Spółka jako pracodawca (płatnik) będzie zobowiązana do pobierania i odprowadzania zaliczek PIT.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków ponoszonych przez pracowników w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych oraz z tytułu podróży służbowych, dokumentowanych fakturami wystawionymi na pracownika w pełnej wysokości, tj. w kwocie brutto, przechowywanymi w formie elektronicznej.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków ponoszonych przez pracowników w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych oraz z tytułu podróży służbowych, dokumentowanych fakturami wystawionymi na pracownika w pełnej wysokości, tj. w kwocie brutto.
- Nieodpłatnych Świadczeń Dodatkowych skierowanych do wszystkich Pracowników nie można uznać za żaden z dochodów wymienionych w art. 28m ust. 1 ustawy o CIT. Wydatki na wyposażenie Sali ćwiczeń będą związane z wykonywaną działalnością i w związku z tym nie będą podległy opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek jako wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w odniesieniu do świadczeń z zfśs.
- Obowiązek płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki integracyjnej dla pracowników.
- Możliwość dokumentowania wydatków dla celów zaliczenia ich do kosztów uzyskania przychodu Spółki.
- Czy wydatki ponoszone przez Spółkę w związku z użytkowaniem samochodów służbowych powierzonych pracownikom należy opodatkować ryczałtem od przychodów spółek jako ukryte zyski w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT. Czy wydatki ponoszone przez Spółkę w związku z użytkowaniem samochodów służbowych powierzonych pracownikom należy opodatkować ryczałtem od przychodów spółek jako wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, o których mowa w art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom socjalnym ryczałtu samochodowego z tytułu używania własnych samochodów.
- Ustalenie czy Spółce będzie przysługiwać prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez Pracowników i Współpracowników Spółki, udokumentowanych Dokumentami Pracowniczymi wystawionymi na dane Pracowników i Współpracowników Spółki, w tym fakturami zarówno w postaci ustrukturyzowanymi w KSeF, jak i tradycyjnej poza KSeF oraz oświadczeniami o utracie dowodu zakupu.
- Dotyczy zastosowania ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Odpłatny transfer funkcji (w drodze przeniesienia pracowników realizujących te funkcje) pomiędzy Zainteresowanym a Wnioskodawcą oraz przejęcia (za wynagrodzeniem) przez Wnioskodawcę rezerw i zobowiązań pracowniczych w związku z transferem pracowników.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem wycieczki i spotkania integracyjnego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Kwalifikacja do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakupu biletów dla pracowników oddelegowanych, utrzymania własnej floty pojazdów, wydatki ponoszone przez Spółkę tytułem zwrotu kosztów paliwa i opłat eksploatacyjnych pracowników oddelegowanych, w związku z dojazdem prywatnym pojazdem do miejsca oddelegowania oraz wydatków na zakwaterowanie.
- Uznanie przejazdów taksówkami przez pracowników za koszty uzyskania przychodów Spółki.
- Uznanie poniesionych wydatków z tytułu podróży służbowych pracowników, opłaconych imiennymi kartami służbowymi i udokumentowane fakturami wystawionymi na pracownika za koszty podatkowe.
- Przedmiotowe działania nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów jako element polityki CSR, ponieważ z wniosku nie wynika, żeby taka była przez Spółdzielnię prowadzona, a samo powołanie się na społeczną odpowiedzialność biznesu nie jest wystarczające do uznania danego wydatku za koszt uzyskania przychodów. Ponadto ww. program nie spełnia podstawowych założeń CSR.
- Opodatkowanie zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników.
- Brak obowiązku naliczenia podatku VAT należnego w związku z przekazaniem usług cateringowych pracownikom oraz prawa do odliczenia VAT naliczonego od zakupu usług cateringowych.
- Ustalenie, czy wydatki na organizację Integracji z wyłączeniem wydatków na alkohol, Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy CIT.
- Rozpoznanie kosztów uzyskania przychodów z tytułu poniesienia wydatków na nabycie artykułów spożywczych, usług cateringowych oraz usług gastronomicznych oraz VAT naliczonego związanego z tymi wydatkami.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.