Słowo kluczowe
wynagrodzenia-wynagrodzenie zaległe
15 dokumentów
- Kwota odszkodowania wypłaconego pracownikowi wraz z odsetkami na podstawie zawartej ugody bądź wyroku sądowego nie może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Kwota wypłaconych wstecznych wyrównań wynagrodzeń na mocy wyroków sądowych oraz bieżących wynagrodzeń w zwiększonej wysokości na mocy zawartych ugód może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Koszty postępowania sądowego można uznania za koszt uzyskania przychodu.
- Skutki podatkowe otrzymania zaległego wynagrodzenia, odszkodowania oraz odprawy.
- Skutki podatkowe zasądzenia należnego wynagrodzenia wyrokiem sądu.
- Skutki podatkowe wypłaty odsetek za opóźnienie.
- Zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia za czas pozostawania poza służbą.
- Zwolnienie z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 odsetek wypłaconych z tytułu wyrównania wynagrodzenia.
- Opodatkowanie dodatków covidowych wypłaconych na podstawie wyroku sądu, zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek, zwolnienia z podatku odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty świadczenia.
- Opodatkowanie emerytury wypłaconej w 2024 r. za lata poprzednie.
- Zryczałtowane wynagrodzenie płatnika z tytułu terminowych wpłat zaliczek na poczet podatku dochodowego pracowników.
- Wypłacone przez Spółkę na podstawie wyroku sądowego wynagrodzenie dla pracownika za czas pozostawania bez pracy oraz odprowadzone przez Spółkę w związku z dokonaniem tej wypłaty składki ZUS i wpłaty na pracowniczy plan kapitałowy stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie wypłaty. Wypłacone przez Spółkę na podstawie wyroku sądowego koszty procesu stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie poniesienia.
- Ustalenie, czy zasądzona wyrokiem Sądu od pracodawcy na rzecz Wnioskodawczyni kwota z tytułu wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy na skutek przywrócenia przez Sąd Wnioskodawczyni do pracy jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz czy tym samym pracodawca należnie pobrał zaliczkę i pomniejszył zasądzoną wyrokiem sądowym kwotę o wysokość podatku.
- Brak obowiązku zapłaty podatku od towarów i usług z tytułu wypłaty zaległego wynagrodzenia oraz zasądzonych odsetek ustawowych za opóźnienie oraz brak obowiązku wystawienia faktury w związku z zasądzonym wynagrodzeniem.
- Skutki podatkowe wypłacenia zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę od Funduszu Świadczeń Gwarantowanych.
- Czy to dodatkowe wynagrodzenie pracownika wraz z pochodnymi kosztami można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu Spółki z o.o. w momencie faktycznej wypłaty, tj. październik 2023 r.
- CIT - w zakresie wyliczania średniego miesięcznego wynagrodzenia.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.