Słowo kluczowe
wynagrodzenia-wynagrodzenie zaległe-odsetki od zaległego wynagrodzenia
4 dokumenty
- Kwota odszkodowania wypłaconego pracownikowi wraz z odsetkami na podstawie zawartej ugody bądź wyroku sądowego nie może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Kwota wypłaconych wstecznych wyrównań wynagrodzeń na mocy wyroków sądowych oraz bieżących wynagrodzeń w zwiększonej wysokości na mocy zawartych ugód może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Koszty postępowania sądowego można uznania za koszt uzyskania przychodu.
- 1. Zaległe wynagrodzenie z 2022, 2023 i 2024 roku wypłacone na podstawie zawartych ugód i wyroków sądowych stanowią koszty uzyskania przychodu w 2024 r. 2. Wypłacone odsetki ustawowe za opóźnienie stanowią koszty uzyskania przychodu.
- Ustalenie, czy Spółka może zaliczyć wypłacone kwoty odsetek do kosztów uzyskania przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odsetek umownych naliczonych od kwoty Drugiej Transzy i zapłaconych przez Y na rzecz X.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.