Słowo kluczowe
pracownik-były pracownik
74 dokumenty
- Zapłacone zaległe składki ZUS od wynagrodzeń Państwa pracowników/byłych pracowników, bez wątpienia związane są z prowadzoną przez Państwa działalnością gospodarczą oraz z uzyskiwanymi w ramach tej działalności przychodami. Tym samym wydatków tych nie można uznać za wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, o których mowa w art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownikom, emerytom i rencistom oraz członkom ich rodzin.
- Obowiązki płatnika w zakresie opodatkowania wypłaconego świadczenia byłemu pracownikowi.
- Obowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego, w tym również w stosunku do byłych pracowników.
- Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania.
- Zwolnienie z opodatkowania wypłaconego odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.
- Zwolnienie od podatku odszkodowania z ugody.
- Obowiązki płatnika w zakresie opodatkowania wypłaconego odszkodowania byłemu pracownikowi.
- W zakresie obowiązków płatnika.
- Skutki podatkowe otrzymania kwoty pieniężnej na podstawie ugody pozasądowej z byłym pracodawcą.
- Obowiązki płatnika w związku z pobraniem zaliczki na podatek byłej pracownicy.
- Obowiązki płatnika w związku z zawartą ugodą.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprez integracyjnych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Opodatkowanie dodatkowego odszkodowania.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikowi świadczeń na podstawie ugody.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem wycieczki i spotkania integracyjnego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Opodatkowanie odszkodowania przyznanego pracownikowi na podstawie ugody sądowej tytułem nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.
- Skutki podatkowe wypłaty byłemu pracownikowi kwoty wynikającej z zawartej ugody sądowej.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem wycieczki i imprezy integracyjnej pracownikom, byłym pracownikom i członkom ich rodzin.
- Możliwość opodatkowania przychodów z tytułu usług doradztwa prawno-podatkowego w ramach działalności gospodarczej dla byłego pracodawcy w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
- Skutki podatkowe wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, zasądzonego wyrokiem Sądu pracy – możliwość traktowania wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy jako odszkodowani zwolnione z opodatkowania.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem/sfinansowaniem świadczeń pracownikom i byłym pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem byłym pracownikom bonów podarunkowych.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem imprezy integracyjnej z ZFŚS pracownikom i emerytom.
- Obowiązki płatnika związanych z podziałem spółki przez wydzielenie.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania na podstawie ugody sądowej na rzecz byłego pracownika.
- Możliwość zwolnienia z opodatkowania otrzymanych odsetek.
- Zastosowanie podstawowych kosztów uzyskania przychodu do wypłat środków z PPK po ustaniu zatrudnienia.
- Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.