Słowo kluczowe
pracownik-wydatki na rzecz pracowników
110 dokumentów
- Obowiązków płatnika w związku ze zwrotem kosztów podróży pracownikom, w związku z podróżą na spotkania związków zawodowych.
- Obowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów podróży pracowników mobilnych.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem z ZFŚS wycieczek dla pracowników i emerytów.
- Obowiązki płatnika związane z zapewnienie pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą bezpłatnego transportu i zakwaterowania.
- Przekazywane Pracownikom upominki, co do zasady będą podlegały opodatkowaniu PSD, a z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT, nie będą stanowiły dla pracowników przychodu.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegu i transportu pracownikom mobilnym.
- Obowiązki płatnika w związku z organizacją wycieczek i imprez integracyjnych
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawianych przez Wynajmującego z tytułu najmu Lokalu udostępnianego przez Spółkę Dyrektorowi. Nieopodatkowania VAT nieodpłatnego udostępnienia lokalu Dyrektorowi. Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawianych przez Wynajmującego z tytułu najmu Lokalu udostępnianego przez Spółkę Menedżerowi. Nieopodatkowania VAT nieodpłatnego udostępnienia lokalu Menedżerowi. Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawianych przez Wynajmującego z tytułu najmu Lokalu udostępnianego przez Spółkę Kierownikowi. Nieopodatkowania VAT nieodpłatnego udostępnienia lokalu Kierownikowi.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów kosztów benefitów pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z zakupem dla pracowników pakietu medycznego w części dotyczącej świadczeń zdrowotnych w zakresie medycyny pracy.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegów oraz dojazdów pracownikom mobilnym oraz możliwość skorzystania ze zwolnienia w związku z pracą poza granicami Polski.
- Obowiązki płatnika w związku z organizacją wycieczek i imprez integracyjnych.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów benefitów (dofinansowanie do nauki j. angielskiego, Multisport, Pakietu medycznego) dla pracowników i współpracowników (b2b).
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących wydatki ponoszone na zakup kwiatów okolicznościowych przekazywanych pracownikom i kontrahentom.
- W zakresie ustalenia, czy wypłata z tytułu nagród z zysku, należnych za rok 2023, wypłaconych w rzeczywistości przejętym pracownikom przez Wnioskodawcę, będzie dla niego neutralna podatkowo.
- Ustalenie, czy dopuszczalne jest archiwizowanie/przechowywanie dokumentów sprzedażowych i zakupowych wyłącznie w formie elektronicznej (bez konieczności przechowywania w formie papierowej) oraz prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur zakupowych.
- Ustalenie, czy dopuszczalne jest archiwizowanie/przechowywanie dokumentów sprzedażowych i zakupowych wyłącznie w formie elektronicznej (bez konieczności przechowywania w formie papierowej) oraz prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur zakupowych.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków służbowych zwracanych pracownikom.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom pakietów pracy zdalnej.
- Warunek zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom mobilnym.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na benefity.
- Obowiązki płatnika w sytuacji zwrotu poniesionych kosztów lub finansowania świadczeń na rzecz pracowników i pracowników mobilnych.
- Określenie czy Wnioskodawca prowadzi działalność badawczo-rozwojową oraz czy może skorzystać z ulgi na działalność badawczo-rozwojową na podstawie art. 26 ustawy o PIT.
- Dokonując odliczenia na podstawie art. 18db ust. 1 ustawy o CIT, mogą Państwo rozliczać aktywo B+R przy zastosowaniu tzw. metody FIFO, tj. w pierwszej kolejności rozliczając koszty kwalifikowane powstałe chronologicznie najwcześniej, zgodnie z drugim zdaniem art. 18d ust. 8 ustawy o CIT, a więc koszty kwalifikowane, które nie zostały odliczone w poprzednich latach na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o CIT. W sytuacji gdy po spełnieniu określonych warunków mogli Państwo skorzystać z ww. ulgi jednak za określone miesiące danego roku z niej nie skorzystali to nie można mówić, że wpłacone zaliczki na podatek od innowacyjnych pracowników należy potraktować jako kwotę należnego podatku do zwrotu. Pobrali Państwo bowiem zaliczki w prawidłowej wysokości. Fakt, że nie skorzystali Państwo z przysługującego im uprawnienia, o którym mowa w art. 18db updop, nie upoważnia Państwa do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty.
- Zastosowanie zwolnienia przedmiotowego w odniesieniu do zwrotu kosztów noclegu w podróży służbowej.
- Premie dla członków zarządu przyznane i wypłacone w 2024 r. na podstawie wyników finansowych za rok 2023 będą stanowić koszt uzyskania przychodu w 2024 r., pod warunkiem, że zostaną wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z uchwały o jej przyznaniu, w tym premie wypłacane w SPJ
- Skorzystanie z ulgi na działalność badawczo-rozwojową i mocy ochronnej wygaszonych interpretacji indywidualnych posiadanych przez Wnioskodawcę.
- Działalność badawczo-rozwojowa oraz ustalenie kosztów kwalifikowanych.
- Wydatki ponoszone przez Spółkę na organizację wyjść integracyjnych dla Pracowników.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.