Słowo kluczowe
pracownik
1413 dokumentów
- Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.
- Dotyczy możliwości zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej.
- Zwolnienie z opodatkowania dochodów z tytułu wynajmu pokoi gościnnych w budynku mieszkalnym położonym na terenie wiejskim w gospodarstwie rolnym w celu zakwaterowania pracowników będących w podróży służbowej.
- Prawa do odliczenia podatku naliczonego od wydatków związanych z realizacją usług przez Współpracowników i Outsourcerów, w przypadku poniesienia ich bezpośrednio na postawie faktur otrzymanych przez Spółkę od podmiotów świadczących te usługi, jak i w przypadku gdy Współpracownik/firma outsourcingowa przenosi na Spółkę ich ekonomiczny ciężar na podstawie faktury wystawionej przez Współpracownika/firmę outsourcingową na Spółkę.
- Określenie warunków związanych z poziomem zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.
- 1. Czy Spółka spełnia warunek, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o CIT? 2. Czy Spółka - zakładając, że prawidłowo złoży zawiadomienie o wyborze opodatkowania ryczałtem, ma prawo być opodatkowana estońskim CIT?
- Podatek dochodowy od osób fizycznych - otrzymanie zaległego uposażenia.
- Dotyczy możliwości zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
- WIS usługa – zakwaterowanie dla osób kierowanych przez agencje pracy tymczasowej
- Przedmiot wniosku:
- usługa – zakwaterowanie dla osób kierowanych przez agencje pracy tymczasowej
- Opis usługi:
- Wnioskodawca zamierza świadczyć usługi zakwaterowania dla osób kierowanych przez agencje pracy tymczasowej do wykonywania prac fizycznych u klientów agencji zainteresowanych nabyciem siły roboczej m.in. w obiektach produkcyjnych, magazynowych lub centrach logistycznych. Wnioskodawca zamierza świadczyć te usługi poprzez zaoferowanie pracownikom (z reguły obcokrajowcom) pobytu w pokojach należących do ww. lokali mieszkalnych, na czas wykonywania pracy przez tych pracowników. Oprócz pobytu chodzi o takie świadczenia, jak zapewnienie dostępu do mediów: dostawa wody, gazu, energii elektrycznej…
- Czy warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT może zostać spełniony przez Spółkę sumarycznie przez zatrudnianie do czerwca dwóch pracowników na pełen etat, a następnie od początku czerwca czterech pracowników na pełen etat.
- Brak obowiązku pobrania zaliczki.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnie swoim pracownikom, którzy czasowo świadczą pracę w określonym miejscu poza granicami Polski, zakwaterowania przez okres ich oddelegowania w miejscu, do którego zostali oddelegowani, w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem służbowych routerów przez pracowników.
- Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem służbowych telefonów komórkowych przez pracowników.
- Ustalenie, jak należy rozumieć warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a w zw. z art. 28j ust. 3 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dotyczący zatrudnienia przez małego podatnika w pierwszym roku podlegania pod CIT estoński
- Brak prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących nabycie usług udostępniania lokali na rzecz pracowników.
- Spółka posiada na terytorium Polski zakład dla celów CIT zarówno w opisanym stanie faktycznym jak i zdarzeniu przyszłym, tj. także w sytuacji jeśli Inżynier Serwisu zacznie wykonywać prace nienależące bezpośrednio do gwarancji dla końcowych klientów w imieniu dealerów (poza obecnie ustalonymi kontraktami serwisowymi) a Spółka zacznie fakturować te koszty dealerom według zasad nakreślonych.
- Brak posiadania stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce oraz brak prawa do odliczenia podatku naliczonego od nabywanych usług.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących – możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania.
- Opodatkowanie podatkiem od towarów i usług pakietów ubezpieczenia na życie pracownika, pakietów dodatkowych oraz pakietów dla osób bliskich pracowników.
- Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym opisana powyżej część działalności Spółki, dotycząca tworzenia nowych lub rozwoju już istniejących produktów oraz procesów (realizowana w ramach prac Grupy 1), spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT – w związku z czym Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów kwalifikowanych prowadzonej działalności badawczo-rozwojowej, o których mowa w art. 18d ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
- Czy spółka dalej będzie spełniana warunek zatrudnienia wymieniony w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.
- Określenie czy prace wykonywane przez pracownika Spółki spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 w zw. z art. 22 ust. 9b pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- 1. Czy podlegają odliczeniu koszty zatrudnienia pracowników Działu (...), którzy pracują przy wytwarzaniu nowych produktów lub modyfikowaniu receptur wdrożonych produktów w sposób systematyczny tj. zajmują się projektowaniem i wdrażaniem nowych produktów, kontrolą procesów produkcyjnych, koordynacją prób technologicznych, udoskonalaniem istniejących receptur oraz procesu produkcyjnego, przeprowadzaniem (…) produktów rynkowych, przygotowywaniem prób ofertowych dla klientów, przygotowywaniem specyfikacji klientowskich dla wdrażanych produktów, analizowaniem trendów na rynku polskim, itp. na podstawie art. 18d ustawy CIT? 2. Czy podlega odliczeniu część kosztów zatrudnienia pracowników, którzy w główniej mierze wykonują standardową działalność Wnioskodawcy, a częściowo realizują także działalność badawczo-rozwojową, potwierdzoną oświadczeniem wskazującym ilość godzin przeznaczony na te prace, na podstawie art. 18d ustawy CIT?
- Skutki podatkowe objęcia i sprzedaży udziałów.
- Obowiązki płatnika - nadpłata zasiłku chorobowego
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.