Słowo kluczowe
pracownik
1375 dokumentów
- W zakresie ustalenia: - Czy w opisanych we wniosku sytuacjach Spółka zobowiązana jest do wykazania przychodów lub kosztów z tytułu tzw. różnic przejściowych za rok 2021 na podstawie art. 7aa ust. 2 Ustawy CIT, - Czy wydatki ponoszone przez Spółkę z tytułu korzystania z samochodów osobowych przez pracowników Spółki oraz wspólnika Spółki wykorzystywanych do działalności gospodarczej ale dla których nie jest prowadzona ewidencja przebiegu pojazdu, podlega opodatkowaniu ryczałtem, a jeżeli tak to w jakiej wysokości.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki.
- Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym.
- W zakresie ustalenia, czy przysługuje Wnioskodawcy prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, wydatków ponoszonych w związku z wykonywaniem przez pracowników obowiązków służbowych (w tym w podróży służbowej oraz w ramach bieżących potrzeb operacyjnych), rozliczanych zgodnie z polityką wewnętrzną Spółki i ujmowanych w księgach rachunkowych na podstawie zatwierdzonego raportu wydatków, sporządzonego w systemie Spółki, wraz z dołączoną w tym systemie dokumentacją, potwierdzającą poniesienie wydatku.
- Brak prawa do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących nabycie usług cateringowych, tj. zakup obiadów osobom osadzonym pracującym w Spółce.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom (marynarzom zatrudnionym na statkach ratowniczych) posiłków i wypłatą tzw. strawnego.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Skutki otrzymania grantu z islandzkiego funduszu związkowego.
- Obowiązki płatnika związane z wypłatą nagród pieniężnych.
- Zastosowanie ulgi badawczo-rozwojowej (B+R).
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki integracyjnej dla pracowników i emerytów ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom zakwaterowania poza ich miejscem zamieszkania.
- Ustalenia, czy Wnioskodawca będzie uprawniony do zaliczania do kosztów uzyskania przychodów nagród pieniężnych przyznawanych i wypłacanych pracownikom na zasadach opisanych we wniosku, w miesiącu ich przyznania, pod warunkiem wypłaty tych nagród w terminach wynikających z przepisów prawa pracy, umów lub innych stosunków prawnych łączących strony
- Obowiązki płatnika z tytułu nieodpłatnego wręczania biletów pracownikom.
- Obowiązek płatnika (programy motywacyjne pracowników).
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom, zleceniobiorcom i innym osobom.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów przez Spółkę zwrotu kosztów energii elektrycznej zużytej na ładowanie samochodu służbowego w miejscu zamieszkania pracownika.
- W zakresie czy składki ubezpieczeniowe opłacane przez Spółkę z tytułu Polisy OC stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, a tym samym podlegają opodatkowaniu Estońskim CIT? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 1) 2. Czy kary umowne ponoszone przez Spółkę z tytułu wad dostarczanych produktów/wad wykonanych usług stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, a tym samym podlegają opodatkowaniu Estońskim CIT? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 2) 3. Czy kary umowne ponoszone przez Spółkę w związku ze stawieniem się jej pracownika do zakładu pracy kontrahenta pod wpływem alkoholu stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, a tym samym podlegają opodatkowaniu Estońskim CIT? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 3)
- Ustalenie, czy informacja PIT-11 i PIT-4R za 2025 rok powinna zostać sporządzona z danymi zmarłego przedsiębiorcy jako płatnika (z jego NIP) jako podmiotu z którym powiązane było przedsiębiorstwo w spadku czy też z danymi spadkobiercy, który w wyniku działu spadku przejął majątek przedsiębiorstwa.
- Możliwość zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do wynagrodzeń pracowników.
- Obowiązki płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od bonusów wypłacanych uczestnikom Programu.
- W zakresie obowiązków płatnika.
- Obowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników i emerytów w wycieczce integracyjnej.
- Brak zwolnienia od podatku usług opiekuńczych na rzecz bezdomnych umieszczonych w schronisku.
- Obowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.
- Obowiązki płatnika z tytułu programu motywacyjnego.
- Skutki podatkowe udziału w programie o charakterze motywacyjnym – obowiązki płatnika.
- Obowiązek płatnika dotyczący pobierania zaliczek po przekroczeniu przez pracownika progu podatkowego - oświadczenie nie zostało cofnięte.
- Skorzystanie z ulgi badawczo - rozwojowej oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Wnioskodawca jest zobowiązany naliczyć ryczałt od dochodów spółek w związku z użytkowaniem samochodów osobowych do celów mieszanych przez członków zarządu, którzy są jednocześnie wspólnikami Spółki. Natomiast użytkowanie samochodów osobowych do celów mieszanych przez dyrektorów, kierowników oraz pracowników Spółki (nie będących wspólnikami) nie podlegało opodatkowaniu w ramach ryczałtu od dochodów spółek.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.