Słowo kluczowe
pracownik
1375 dokumentów
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegów pracownikom.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Obowiązki spółki jako płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w programie o charakterze motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika z tytułu zwrotu pracownikom dodatkowych kosztów związanych z wykorzystaniem w podróży służbowej prywatnego samochodu (opłaty za parkowanie i autostrady).
- Obowiązki płatnika - możliwość zastosowania zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 46c ustawy o PIT lub zwolnienia z art. 20 ust. 5 Umowy miedzy Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Stanów Zjednoczonych Ameryki o wzmocnionej współpracy obronnej.
- 1. Wydatki poniesione w okresie opodatkowania Ryczałtem na Pojazd, który został zakupiony oraz zamortyzowany przez Wnioskodawcę w okresie przed opodatkowaniem Ryczałtem, nie stanowi ukrytych zysków w ramach Ryczałtu. 2. Zapłacone w przyszłości przez Wnioskodawcę, w okresie opodatkowania Ryczałtem, Wydatki od Pojazdów wziętych w leasing albo zakupionych, nie stanowią ukrytych zysków, o których mowa w art. 28m ust. 3 Ustawy o CIT
- Obowiązki płatnika w zakresie zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika na ładowanie samochodu elektrycznego.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów przez Spółkę zwrotu kosztów energii elektrycznej poniesionych przez pracownika na ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w przydomowej stacji ładowania.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na pracowników oraz na rzecz właściciela działalności gospodarczej.
- Spółka będzie posiadała na terytorium Polski zagraniczny zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT oraz w rozumieniu art. 5 Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku, a w konsekwencji będzie podlegała w Polsce obowiązkowi podatkowemu na gruncie ustawy CIT od dochodów osiąganych przez ten zakład.
- Obowiązki płatnika w związku ze świadczeniem pracy przez pracownika z terytorium Austrii w trybie pracy zdalnej .
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów opłat za studia pracownika oraz sposób udokumentowania.
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Kontenery opisane w stanie faktycznym powinny być amortyzowane dla celów podatku dochodowego od osób prawnych jako odrębne środki trwałe, według stawki amortyzacyjnej 10%, zgodnie z załącznikiem nr 1 do ustawy o CIT.
- W okolicznościach przedstawionych w opisie stanu faktycznego, powstanie w Polsce zakład podatkowy Wnioskodawcy w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT oraz art. 5 UPO.
- Dochody osiągane przez Spółkę na terytorium Polski na moment Transakcji oraz po jej przeprowadzeniu, tzn. biorąc pod uwagę przedstawiony opis stanu faktycznego oraz w sytuacji nakreślonej w opisie zdarzenia przyszłego, będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych w Polsce.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i wyjazdu integracyjnego pracownikom z ZFŚS.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z poniesionymi wydatkami na gadżety.
- Obowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w związku ze świadczeniami udzielanymi pracownikom w ramach programu organizowanego przez inny podmiot niż pracodawca.
- Skutki podatkowe związane z uczestnictwem w programie motywacyjnym – nabycie akcji za tzw. kontrybucję pracodawcy.
- Skutki podatkowe związane z uczestnictwem w programie motywacyjnym – akcje finansowane ze Składki Pracodawcy.
- Zastosowanie zwolnienia przedmiotowego w odniesieniu do zwrotu kosztów noclegu w podróży służbowej.
- Możliwość zastosowania zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej sprzedanych „Dań dnia” na rzecz pracowników administracyjnych kopalni oraz wystawianie pracownikom administracji kupującym „Danie dnia” paragonów raz w miesiącu, w momencie przyjmowania płatności, tj. przy potrąceniu należności za posiłki z wynagrodzeniem za pracę.
- Brak opodatkowania nieodpłatnego udostępniania lokali swoim pracownikom/zleceniobiorcom oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących usługi najmu oraz opłaty za media.
- Obowiązki Spółki jako płatnika z tytułu uczestnictwa jej pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z grupy z siedzibą w Szwajcarii.
- Skoro Wnioskodawca nie jest podmiotem świadczeń na rzecz Uczestników, po stronie Wnioskodawcy - i to niezależnie, czy po stronie uczestników powstaje przysporzenie majątkowe, czy też nie - nie mogą powstać obowiązki płatnika określone w art. 32 ustawy o PIT.
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników Spółki należącej do PGK.
- Brak zobowiązania do uiszczenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych dla spółki przejmującej od wypłaconych ekwiwalentów za zaległe urlopy przejętych pracowników z uwagi m.in. na fakt, że podmiot przejmowany dokonał faktycznej wypłaty przedmiotowych wynagrodzeń oraz zobowiązał się do rozliczenia z pracownikami wszelkich świadczeń z tytułu stosunku pracy.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.