Słowo kluczowe
pracownik
1410 dokumentów
- Dotyczy ustalenia, czy niezamortyzowaną wartość samochodu osobowego (środka trwałego) w części wynoszącej 50% Spółka powinna zaliczyć do ukrytych zysków w momencie sprzedaży pojazdu, który został zakwalifikowany przez Spółkę jako wykorzystywany do działalności mieszanej; Pracownik z tytułu wyjazdów służbowych rozlicza w ramach delegacji ze Spółką paliwo, opłaty za autostradę, usługi parkingowe. Czy poniesione wydatki przez Spółkę stanowią ukryte zyski? Spółka ponosi koszty korzystania z parkingu dla słuchaczy a także dla pracowników? Czy poniesione koszty z tego tytułu są ukrytym zyskiem; Czy wynajem prywatnych pomieszczeń biurowych oraz usługi szkoleniowe prowadzone przez Prezesa Spółki powinny być opodatkowane ukrytym zyskiem; W jaki sposób ustalić pięciokrotność średniego miesięcznego wynagrodzenia wypłacanego przez podatnika w odniesieniu do limitu wskazanego w art. 28m ust. 4 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych; Który współczynnik powinien zostać zastosowany: pięciokrotność średniego wynagrodzenia w Spółce czy pięciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw; Czy wynagrodzenia osób spokrewnionych z Prezesem Zarządu należy traktować jako tzw. ukryte zyski w części, w jakiej będą przekraczać pięciokrotność średniego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce.
- W zakresie ustalenia, czy pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu kwotę zwróconą pracownikowi na podstawie raportu z urządzenia ładującego i miesięcznego rozliczenia przedkładanego przez pracownika.
- W zakresie ustalenia, czy pracowników zajmujących stanowiska (role) oznaczone w opisie stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego numerami 1-29, jak i w przypadku zmiany nazw zaprezentowanych w stanie faktycznym i zdarzeniu przyszłym stanowisk (ról) jak i powstania nowych stanowisk (ról) o podobnym zakresie zadań, można uznać za pracowników realizujących działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 Ustawy o CIT w związku z art. 18d ust. 2 pkt 1 tej Ustawy.
- Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty świadczeń na rzecz osób polecających
- Obowiązki płatnika z tytułu zwrotu pracownikom dodatkowych kosztów związanych z wykorzystaniem w podróży służbowej prywatnego samochodu (opłaty za parkowanie i autostrady).
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem opłat pracownikom w podróży służbowej.
- Obowiązki płatnika w zw. ze zwrotem opłat za parkingi i przejazdy drogami płatnymi pracownikowi używającemu dla potrzeb służbowych samochód prywatny.
- Obowiązki płatnika w przypadku korzystania pracownika z samochodu służbowego w celu dojazdów z miejsca garażowania do miejsca wykonywania obowiązków służbowych
- Zwolnienie od podatku świadczeń urzędnika UE.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych w związku z realizacją Działań promocyjnych.
- Obowiązki płatnika w zw. ze zwrotem opłat za parkingi i przejazdy drogami płatnymi pracownikowi używającemu dla potrzeb służbowych samochód prywatny.
- Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom możliwości skorzystania z sesji pomocowych/doradczych.
- Zasadnym będzie zaprzestanie pobierania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu świadczeń pieniężnych wypłacanych w ramach programu na rzecz osób polecających (zatrudnionych w ramach umowy o pracę bądź współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych i nieprowadzących działalności gospodarczej) ze względu na to, że przychód ten będzie stanowił dla tych osób przychód z innego źródła, o którym to przychodzie mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT.
- Moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez Spółkę na program kafeteryjny obejmujący Pracowników i Współpracowników zatrudnionych w systemie B2B.
- Obowiązki płatnika w sytuacji zwrotu kosztów i finansowania nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników i pracowników mobilnych.
- Skutki podatkowe dotyczące obowiązków płatnika - zwrot pracownikom kosztów za opłaty parkingowe oraz przejazdy płatną drogą.
- Brak obowiązku pobierania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od świadczeń pieniężnych wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych na rzecz osób polecających (tj. pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zleceniobiorców na podstawie umów cywilnoprawnych lub współpracowników na podstawie współpracy B2B).
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Obowiązki płatnika (pracownicy mobilni, pracownicy w podróży służbowej i poza podróżą).
- Dotyczy działalności badawczo-rozwojowej.
- Opodatkowanie świadczenia z Wielkiej Brytanii.
- Skutki podatkowe w zakresie skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę noclegów pracownikom.
- Obowiązki płatnika z tytułu wypłacania pracownikom zwrotu kosztów używania prywatnych samochodów osobowych w celach służbowych do jazd lokalnych (tzw. kilometrówka).
- Ryczałt od dochodów spółek (estoński CIT) – kwalifikacja poszczególnych wydatków do ukrytych zysków i wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą
- Ryczałt od dochodów spółek (estoński CIT) – kwalifikacja poszczególnych wydatków do ukrytych zysków i wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.
- Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
- Opłaty ponoszone przez Spółkę na rzecz B. z tytułu Recharge Amount, nie stanowią należności z tytułów, o których mowa w art. 21 ust. 1 oraz 22 ust. 1 Ustawy o CIT. Tym samym, płatności te nie podlegają podatkowi u źródła, o którym mowa w art. 26 ust. 1 Ustawy o CIT.
- Możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu wypłaconych Kluczowemu Personelowi „premii za wyjście” oraz „premii uznaniowej”.
- Skutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Wnioskodawczyni nabywała Udziały Fantomowe odpłatnie (za cenę 1 zł).
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.