Słowo kluczowe
praca
43 dokumenty
- Wykonywanie przez pracowników obowiązków zawodowych w modelu pracy hybrydowej lub zdalnej, nie wpływa na zakres dochodu podlegającego zwolnieniu.
- Opodatkowanie odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę (ugoda)
- Możliwość zastosowania zwolnienia przedmiotowego wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Sposób opodatkowania przychodów z tytułu pracy zdalnej wykonywanej na rzecz podmiotu ze Stanów Zjednoczonych.
- Możliwość skorzystania z tzw. ulgi dla młodych.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego od usług najmu lokali mieszkalnych.
- Ukonstytuowanie zakładu zagranicznego w Polsce.
- Obowiązki płatnika wynikające z wypłaty na rzecz byłego pracownika odszkodowania zasądzonego na podstawie ugody zawartej przed mediatorem w postępowaniu mediacyjnym.
- Ustalenie, czy firma powinna naliczać podatek od miejsca postojowego (określonego każdego dnia), które jest Wnioskodawcy przydzielone.
- W związku z pracą zdalną Pracownika, Spółka będzie posiadała na terytorium Polski zagraniczny zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT w związku z art. 5 UPO, a w konsekwencji będzie podlegała w Polsce obowiązkowi podatkowemu na gruncie CIT od dochodów osiąganych przez ten zakład.
- Możliwość skorzystania z ulgi dla seniora.
- Możliwość skorzystania z ulgi na powrót.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym RSU.
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków, które poniesie Spółka na nabycie pakietów subskrypcyjnych.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom pakietów pracy zdalnej.
- Obowiązki płatnika z tytułu oddelegowania pracownika do Holandii.
- Czy działalność Spółki wykonywana na terytorium Polski, prowadzi do uznania, że Spółka posiada/będzie posiadała na terytorium Polski zagraniczny zakład podatkowy?
- Skutki podatkowe w zakresie skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę noclegów pracownikom.
- Obowiązki podatkowe oraz opodatkowania uzyskanych dochodów z tytułu pracy zdalnej dla firmy ukraińskiej.
- Opodatkowania dochodów osiąganych w Norwegii.
- Ustalenie czy przychód z tytułu świadczenia otrzymanego na podstawie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę, wypłaconego z tytułu rozwiązania umowy o pracę, podlega zryczałtowanemu podatkowi w wysokości 70% od tej części świadczenia, która przekracza trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego z tytułu zawartej umowy o pracę?
- Dotyczy ustalenia dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego pracownika w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT.
- Wykonywanie przez pracowników obowiązków zawodowych w modelu pracy hybrydowej lub zdalnej, oraz w ramach podróży służbowych i delegacji, nie wpływa na zakres dochodu podlegającego zwolnieniu
- Koszty uzyskania przychodów z działalności gospodarczej.
- Ustalenie czy Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 ustawy o CIT, prawidłowo rozumie czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
- Opodatkowanie dochodów uzyskanych z pracy wykonywanej na statku oraz rezydencji podatkowej.
- Ograniczony obowiązek podatkowy.
- Skutki podatkowe po stronie przychodów i kosztów uzyskania przychodów w związku z realizacją usług hotelowych.
- Możliwość zakwalifikowania w zeznaniu rocznym PIT-37 odprawy emerytalnej, jako przychodu do którego stosuje się zwolnienie od podatku dochodowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Skutki podatkowe wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.