Słowo kluczowe
pracownik
1375 dokumentów
- Należności pieniężne wypłacane krótkoterminowym ekspertom ad hoc, niebędących pracownikami Wnioskodawcy, z miejscem zamieszkania poza Polską i w innym państwie członkowskim UE, z tytułu wykonania działań szkoleniowo - doradczych, nieprowadzących działalności gospodarczej co do zasady będą podlegały opodatkowaniu w państwie miejsca zamieszkania ekspertów krótkoterminowych.
- Obowiązki płatnika w zakresie zwrotu kosztów przejazdów taksówkami w celach służbowych w ramach delegacji lub wyjść służbowych.
- Zapewnienie dojazdu do i z zakładu pracy bez dodatkowej odpłatności po stronie pracowników, nie stanowi nieodpłatnego świadczenia usług w rozumieniu art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT.
- Skutki podatkowe wypłacenia pracownikowi odszkodowania wynegocjowanego w ramach ugody.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS wycieczki integracyjnej dla pracowników, emerytów.
- W zakresie uznania wydatków ponoszonych w ramach systemu premiowego za koszty uzyskania przychodów.
- Określenie momentu uzyskania przychodu z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.
- Możliwość zaliczenia przez Spółkę do kosztów uzyskania przychodów straty pieniężnej powstałej w wyniku przestępstwa.
- Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.
- Obowiązek płatnika w związku z zapewnieniem noclegu pracownikom mobilnym niebędącym w podróży służbowej.
- Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.
- Ustalenie pojęcia ogólnego czasu pracy w uldze na innowacyjnych pracowników.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na kwiaty dla pracowników lub kontrahentów.
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Opodatkowanie odprawy i rekompensaty.
- Interpretacja indywidualna0113-KDIPT2-2.4011.387.2025.2.KRNieaktualna/Zmieniona/Wygaszona/ArchiwalnaSkutki podatkowe udzielenia bonifikaty .
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
- Ustalenie, czy w okolicznościach przedstawionych w części wniosku zawierającej opis stanu faktycznego, powstaje w Polsce zakład podatkowy Wnioskodawcy w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 5 Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Węgierską w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów straty powstałej w związku z kradzieżą środków pieniężnych przez pracownika z rachunku bankowego.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika z tytułu oddelegowania pracownika do Holandii.
- Obowiązki płatnika z tytułu oddelegowania do pracy pracowników.
- Skutki podatkowe w związku z uczestnictwem w programie o charakterze motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika z tytułu gratyfikacji pieniężnych wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Skutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania zapewnionego przez pracodawcę.
- Skutki podatkowe w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.
- Możliwość odliczenia niewykorzystanej ulgi badawczo-rozwojowej w ramach ulgi na innowacyjnych pracowników zgodnie z art. 18d ust. 8 w zw. z art. 18db ust. 1.
- Obowiązki płatnika z tytułu przekazania pracownikom upominków okolicznościowych.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.