Słowo kluczowe
pracownik
1410 dokumentów
- Przekazywane Pracownikom upominki, co do zasady będą podlegały opodatkowaniu PSD, a z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT, nie będą stanowiły dla pracowników przychodu.
- Skutki podatkowe sfinansowania przez pracodawcę studiów podyplomowych dla pracownika.
- Dotyczy ustalenia, czy Spółka w przedstawionych latach podatkowych spełniała warunek zatrudnienia wyrażony w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego od usług najmu lokali mieszkalnych, które są nabywane w celu zapewnienia zakwaterowania pracownikom tymczasowym.
- Ustalenie prawa Spółki do pomniejszenia kwoty podlegających przekazaniu do urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) przekazywanych po złożeniu zeznania CIT-8, również o zaliczki dotyczące wynagrodzeń wypłaconych w miesiącach wcześniejszych roku podatkowego (art. 18db ust. 4 w zw. z ust. 1 ustawy o CIT).
- Skutki podatkowe dofinansowania przez Spółkę zakupu uroczystego munduru górniczego w wysokości 67%.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT wydatków na zakup odzieży formalnej dla pracowników w celach reprezentacyjnych.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego od zakupu najmu urządzeń służących do przygotowania napoi i artykułów spożywczych oraz nieodpłatne ich udostępnienie.
- Opodatkowanie podatkiem VAT, prawo do odliczenia, udokumentowanie fakturą, ewidencja na kasie fiskalnej w związku z przekazaniem przez Spółkę kart sportowych pracownikom i współpracownikom.
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kosztów używania samochodów prywatnych w celach służbowych w jazdach lokalnych.
- Obowiązki płatnika w stosunku do pracownika pracującego częściowo z terytorium Włoch.
- Skutki podatkowe dofinansowania przez pracodawcę dla pracowników i ich małżonków nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem imprezy integracyjnej z ZFŚS pracownikom i emerytom.
- wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej obowiązków płatnika w przypadku korzystania przez pracownika z samochodu służbowego w celu dojazdów z miejsca garażowania do miejsca wykonywania obowiązków służbowych
- Skutki podatkowe sfinansowania szkolenia oraz wyjazdu integracyjnego.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego od usług najmu lokali mieszkalnych nabywanych do zakwaterowania pracowników tymczasowych, od usług zarządzania zasobami lokalowo-mieszkaniowymi oraz od usług zakwaterowania i usług noclegowych, które są nabywane w celu zakwaterowania pracowników tymczasowych, zatrudnionych przez spółkę w związku z realizowaniem umowy/zleceń na rzecz pracodawców-użytkowników.
- Obowiązki płatnika związanych z podziałem spółki przez wydzielenie.
- Obowiązki płatnika z tytułu udostępniania miejsc parkingowych.
- Przychód z tytułu otrzymanego bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu od Pracodawcy.
- Prawo do stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników ze wskazaniem miesięcy za które ulga przysługuje.
- Prawo do stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników ze wskazaniem miesięcy za które ulga przysługuje.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem pracownikom i emerytom wycieczki ze świadczeń z ZFŚS.
- Obowiązki płatnika w związku z opłacaniem polisy OC.
- Ustalenie, czy wydatki na sfinansowanie zakupu kanapek dla pracowników stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodu na podstawie art 15 ust. 1 ustawy o CIT.
- Zaliczenie kosztów zagranicznego szkolenia i wyjazdu integracyjnego zagranicznego do kosztów uzyskania przychodów.
- Obowiązki płatnika i informacyjne z związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń.
- Określenie czy dofinansowanie wycieczki integracyjnej ze środków ZFŚS będzie stanowiło dla pracowników przychód, a szkoła jako płatnik będzie zobowiązana do naliczania, pobrania i odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą bonusu rekrutacyjnego w ramach Programu Poleceń.
- Obowiązki płatnika w sytuacji używania przez pracowników samochodu prywatnego do jazd służbowych.
- Udostępnienie wszystkim osobom kanapek przez Spółkę, w sytuacji gdy nie ma możliwości ustalenia wartości świadczenia przypadającego na konkretną osobę, nie będzie stanowiło dla ww. osób przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.