Słowo kluczowe
pracownik
1410 dokumentów
- Obowiązki Spółki związane z wypłacaniem kelnerom napiwków.
- Sfinansowanie świadczeń dla pracowników zagranicznego pracodawcy.
- Brak powstania zakładu podatkowego w Polsce.
- 1. Do kosztów uzyskania przychodów, w części nieobejmującej wydatków na alkohol, można zaliczyć wydatki na organizację imprezy jubileuszowej w takiej proporcji, w jakiej będzie pozostawać liczba uczestników, będących pracownikami Spółki wraz z osobami towarzyszącymi, do całkowitej liczby uczestników tego wydarzenia. 2. W przypadku otrzymania od firmy eventowej jednej faktury, obejmującej koszt kompleksowej organizacji wydarzenia jubileuszowego, ale z dołączoną szczegółową specyfikacją, wskazującą wartość zakupu alkoholu, Wnioskodawca będzie zobligowany do wyłączenia z kosztów uzyskania przychodów jedynie część wydatku, odpowiadającą wartości alkoholu, natomiast pozostałą część wydatku będzie uprawniony ująć w kosztach uzyskania przychodu według klucza alokacji wskazanego w pkt 1.
- Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących usługi noclegowe nabyte na rzecz pracowników, którzy korzystają z tych usług wyłącznie w celu realizacji obowiązków służbowych.
- Skutki podatkowe otrzymania świadczenia pieniężnego z tytułu realizacji praw wynikających z akcji fantomowych, jako przychód z kapitałów pieniężnych.
- Prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z faktur dokumentujących nabycie usługi najmu lokali mieszkalnych lub całego domu mieszkalnego dla własnych pracowników, zatrudnionych bezpośrednio przez spółkę oraz pracowników tymczasowych / zleceniobiorców udostępnianych kontrahentom w ramach świadczenia usług agencji pracy tymczasowej.
- Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.
- Zwrócone zatrudnionym pracownikom koszty podróży służbowej, poniesione przez nich w celu wykonywania obowiązków służbowych, stanowić będą dla spółki koszty uzyskania przychodu
- Brak obowiązku składania przez Szpital „Informacji o zakładach (oddziałach) podatnika do ustalenia należnych jednostkom samorządu terytorialnego dochodów z tytułu udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych” (CIT-8ST).
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki dla pracowników i emerytów z ZFŚS.
- Brak wyłączenia Transakcji z opodatkowania na podstawie art. 6 pkt 1 ustawy, opodatkowanie Transakcji, udokumentowanie Transakcji 1 i Transakcji 2 oraz brak wyłączenia z art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy.
- Skutki podatkowe oddelegowania pracownika.
- Obowiązki płatnika w związku z pokryciem kosztów zakwaterowania i transportu pracownika.
- Opodatkowanie świadczonych usług na rzecz byłego pracodawcy.
- Brak możliwość zastosowania zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy do wypłaconej kwoty odsetek pracownikowi.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania na rzecz byłej pracownicy.
- Dotyczy ustalenia: - czy paragon bez numeru NIP w wartości netto, za który zostanie zapłacone z rachunku Spółki przy użyciu kodu blik, a następnie na jego podstawie zostanie dokonane przyjęcie zewnętrzne towaru do magazynu może zostać uznany za dowód księgowy zakupu i stanowić koszt zakupu towarów handlowych oraz stanowić zewnętrzny obcy dowód księgowy w myśl art. 20 ust. 2 pkt 1 i art. 21 ustawy o rachunkowości; - czy paragon bez numeru NIP w wartości netto, za który zostanie zapłacone z rachunku bankowego pracownika Spółki przy użyciu kodu blik, na który to rachunek zostanie wpłacona otrzymana zaliczka na zakup towarów, a następnie na jego podstawie zostanie dokonane przyjęcie zewnętrzne towaru do magazynu może zostać uznany za dowód księgowy zakupu i stanowić koszt zakupu towarów handlowych oraz stanowić zewnętrzny obcy dowód księgowy w myśl art. 20 ust. 2 pkt 1 i art. 21 ustawy o rachunkowości; - czy kosztem zakupu towaru dla Spółki będzie wartość netto z paragonu bez NIP, a VAT wskazany na paragonie powinien zostać uznany za koszty niestanowiące kosztów uzyskania przychodu w związku z tym, że brak jest możliwości odliczenia naliczonego podatku VAT.
- Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT przekazanie pracownikom prezentów i voucherów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o PIT a na pracodawcy nie będzie ciążył obowiązek płatnika.
- Skutki podatkowe otrzymania odprawy pieniężnej.
- Obowiązki płatnika w zw. z wypłatą odszkodowania.
- Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu rabatowego.
- W zakresie ustalenia, czy warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT może zostać spełniony przez Spółkę sumarycznie przez zatrudnianie do czerwca dwóch pracowników na pełen etat, a następnie od początku czerwca czterech pracowników na pełen etat.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegów oraz dojazdów pracownikom mobilnym oraz możliwość skorzystania ze zwolnienia w związku z pracą poza granicami Polski.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem osobom uprawnionym wycieczki z ZFŚS.
- Działalność badawczo-rozwojowa oraz możliwość zastosowania kosztów kwalifikowanych.
- Powstanie przychodu u pracownika i obowiązki płatnika.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.