Słowo kluczowe
BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy)
22 dokumenty
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
- Skutki podatkowe dla pracodawcy wypłacania pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom (marynarzom zatrudnionym na statkach ratowniczych) posiłków i wypłatą tzw. strawnego.
- Obowiązek płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za obuwie robocze.
- Zastosowanie zwolnienia, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy dla świadczonych szkoleń BHP realizowanych dla pracowników branży wiatrowej.
- Obowiązki płatnika w związku z zakupem dla pracowników pakietu medycznego w części dotyczącej świadczeń zdrowotnych w zakresie medycyny pracy.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za pranie umundurowania.
- Określenie czy dla świadczonych usług szkoleniowych BHP ma zastosowanie zwolnienie od podatku od towarów i usług określone w art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy o podatku od towarów i usług, nie wliczanie do limitu sprzedaży 200 000 zł świadczonych usług szkoleniowych BHP, prawidłowość wystawienia faktur – osobno dla usług zwolnionych od podatku VAT na podstawie art. 113 ustawy i usług zwolnionych na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy – w związku z rozdzieleniem świadczonych usług.
- Zwolnienie od podatku usług wstępnych i okresowych szkoleń BHP na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy oraz niewliczanie tych usług do wartości sprzedaży, o której mowa w art. 113 ust. 1 ustawy.
- Stawki ryczałtu dla: usługi polegającej na przygotowywaniu wniosków o pozyskanie środków finansowych na dofinansowanie zakupów inwestycyjnych sklasyfikowanej pod symbolem PKWiU 70.22.30 oraz usługi doradztwa i konsultacji w zakresie opracowywania różnego rodzaju dokumentów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy sklasyfikowanej pod symbolem PKWiU 74.90.15.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zleceniobiorcom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
- Zwolnienie od podatku świadczonych usług szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż.
- Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom talonów/bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.
- Korzystanie ze zwolnienia od podatku VAT, na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy, w przypadku wykonywania działalności polegającej na obsłudze BHP przedsiębiorstw.
- Czy do kosztów ponoszonych przez Wnioskodawcę na nabycie usług opisanych od pkt 3 do pkt 11 świadczonych na podstawie Umów opisanych w stanie faktycznym oraz zdarzeniu przyszłym, jak również do kosztów ponoszonych na nabycie usług świadczonych przez zespoły centralne, znajdą zastosowanie ograniczenia w zaliczeniu określonych wydatków do kosztów uzyskania przychodów wynikające z art. 15e ust. 1 ustawy o CIT (w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2018 r. oraz w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2019 r.)?
- Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom kuponów żywieniowych.
- Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom kuponów na posiłki profilaktyczne.
- Możliwość zastosowania zryczałtowanego podatku dochodowego - PKWIU 74.90.13.0, 74.90.15.0, 74.90.20.0 oraz 85.59.19.0.
- WIS usługa – doradztwo bhp
- WIS usługa
- WIS USŁUGA - szkolenie BHP
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.