Słowo kluczowe
pracownik
1375 dokumentów
- W zakresie przyjęcia, że wydatek na dodatkową odprawę pośmiertną na rzecz najbliższej rodziny zmarłego pracownika Spółki nie stanowi wydatku niezwiązanego z działalnością gospodarczą.
- Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.
- W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
- Skutki podatkowe sprzedaży niezabudowanej nieruchomości.
- Opodatkowanie odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu.
- Dotyczy ustalenia, czy w związku z udostępnieniem samochodu pracownicy przebywającej obecnie na urlopie macierzyńskim (a kolejno na urlopie rodzicielskim) Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania kosztów uzyskania przychodów związanych z ponoszonymi wydatkami jak opłata leasingowa, ubezpieczenie AC a także wydatki związane z eksploatacją tego samochodu na zasadach określonych w art. 15 oraz art. 16 ust. 1 pkt 49, 49a, 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
- Interpretacja indywidualna0111-KDIB1-3.4010.565.2024.1.MBDNieaktualna/Zmieniona/Wygaszona/ArchiwalnaW zakresie ustalenia, czy: - Spółka jest i będzie uprawniona - na podstawie art. 18db updop - do rozliczania ulgi IP w okresie przypadającym między złożeniem pierwotnej deklaracji a dokonaniem korekty, - należy uznać, że zeznanie zostało złożone w terminie 3 miesięcy od zakończenia roku podatkowego (tj. na cele rozliczenia ulgi IP tak jak w marcu) zgodnie z art. 27 ust. 1 updop, co uprawniałoby do skorzystania z odliczenia za kwiecień.
- Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programów rabatowych.
- Nieuznanie przeniesienia zakładu pracy za transakcję zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 27e ustawy, uznania wynagrodzenia za korzyści z tytułu przeniesienia pracowników, tzw. exit fee za czynność opodatkowaną na gruncie ustawy oraz prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego zgodnie z art. 86 ust. 1, wynikającego z wystawionej przez Kontrahenta faktury dokumentującej opłatę rekompensacyjną (exit fee) z tytułu przejęcia potencjału do generowania zysku.
- Podatek od towarów i usług w zakresie braku uznania za ZCP przeniesienia pracowników oraz opodatkowania wynagrodzenia w ramach exit fee i prawa do odliczenia podatku VAT od tej czynności.
- Zaliczenie kosztów programu Multisport do kosztów uzyskania przychodów, art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.
- Ustalenie, czy środki pieniężne otrzymane przez wspólnika (będącego członkiem zarządu) i pracownika na skutek dokonania wypłaty (wykupu) częściowej bądź całkowitej środków z polisy przez Spółkę na rzecz Ubezpieczonych, stanowią przychód zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 ustawy PIT, w związku z czym od tego zwolnionego przychodu spółka jako płatnik nie będzie miała obowiązku poboru podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Czy Spółka będzie uprawniona do pomniejszania dostępnego aktywa B+R z art. 18d ust. 8 ustawy o CIT (nieodliczonych kosztów kwalifikowanych) o kwotę odliczenia z tytułu art. 18db ust. 1 ustawy o CIT.
- Czy koszty ponoszone przez spółkę na Lunchpassy mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Możliwość zaliczenia wydatków ponoszonych na składki na ubezpieczenie na życie dla udziałowca (wspólnika będącego członkiem zarządu) i pracownika jako kosztów uzyskania przychodów Spółki.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom honorarium z tytułu przeniesienia praw własności intelektualnej, stanowiącego część wynagrodzenia za pracę.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom honorarium z tytułu przeniesienia praw własności intelektualnej, stanowiącego część wynagrodzenia za pracę.
- Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Program motywacyjny.
- Przychody ze stosunku pracy - program motywacyjny
- Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Program motywacyjny.
- Obowiązki płatnika w związku z 50% kosztami uzyskania przychodów.
- Możliwość skorzystania z ulgi B+R.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.