Słowo kluczowe
pracownik
1410 dokumentów
- Obowiązki płatnika - zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof - dofinansowanie pracownikom kursu języka angielskiego.
- Ustalenie czy zwrot Kupującemu przez Sprzedającego równowartości wypłaconych Premii Retencyjnych nie stanowi/nie będzie stanowić wynagrodzenia za usługę w myśl art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług; ustalenie czy czynność polegającą na zwrocie równowartości wypłaconych Premii Retencyjnych należy uznać za odpłatne świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 2 ustawy o VAT podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług; brak prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku ze zwrotem równowartości wypłaconych Premii Retencyjnych.
- Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
- Działalność Spółki w Polsce poprzez czynności realizowane przez przedstawicieli handlowych będzie skutkowała dla Spółki powstaniem w Polsce zagranicznego zakładu w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w związku z art. 5 UPO, a w konsekwencji będzie podlegała w Polsce obowiązkowi podatkowemu na gruncie CIT od dochodów osiąganych przez ten zakład.
- Ustalenie, czy wynagrodzenia wypłacane pracownikom delegowanym do pracy w Polsce, posiadającym status pracowników publicznych i wykonującym obowiązki w ramach realizacji funkcji publicznych państwa japońskiego, podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Japonii.
- Wykonywanie przez pracownika spółki niemieckiej pracy zdalnej z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie będzie skutkowało powstaniem po stronie spółki zakładu podatkowego w Polsce w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 5 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej pomiędzy Polską a Republiką Federalną Niemiec.
- Ulga dla pracujących seniorów.
- Obowiązki płatnika w związku z zatrudnieniem członka zarządu.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem napiwków pracownikom.
- Wydatki ponoszone przez Spółkę w związku z użytkowaniem samochodów służbowych powierzonych pracownikom, które wykorzystywane są także do celów prywatnych nie stanowią: • ukrytych zysków w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 2 ustawy CIT, • wydatków niezwiązane z działalnością gospodarczą, o których mowa w art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy CIT. a co za tym idzie nie podlegają opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek.
- Właściwą metodą postępowania w przedmiotowej sprawie jest przyjęcie, że „ogólnym czasem pracy” w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT jest nominalny czas pracy w danym miesiącu, tj. pełny wymiar godzin, które pracownik powinien przepracować, niezależnie od nieobecności (ustalony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy) i to on stanowi mianownik w równaniu, natomiast w liczniku należy wskazać godziny faktycznie przeznaczone na działalność badawczo-rozwojową.
- W zakresie ustalenia, czy w roku podatkowym trwającym do 31 grudnia 2026 r. oraz w latach kolejnych, tj. w 2027 r., w 2028 r. oraz w 2029 r., Spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia określony w art. 28j ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT.
- Wydanie interpretacji dotyczącej ulgi badawczo-rozwojowej.
- Powstania zakładu w Polsce.
- Możliwość zaliczenia wynagrodzenia jako przychód pracownika z działalności badawczo-rozwojowej.
- Dotyczy ustalenia, czy w związku z pełnieniem przez Wnioskodawcę funkcji pośrednika w zakresie pobierania napiwków, tj. obsługi systemu (…) (który jednoznacznie przypisuje kwotę napiwku do konkretnej transakcji płatniczej i konkretnego Kelnera), a następnie gromadzenia napiwków na „rachunku napiwkowym” i przekazywania odpowiednio wszystkich sum z tego tytułu poszczególnym kelnerom na ich rachunki bankowe prowadzi do powstania po stronie Wnioskodawcy obowiązków podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
- Obowiązek podatkowy w związku z wypłatą dodatkowego wynagrodzenie na rzecz pracowników oraz prezesa zarządu, na podstawie udzielonej przez te osoby zgody na wykorzystywanie ich wizerunku.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą Dyrektorowi jednostki, ryczałtu z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych.
- Skutki podatkowe wypłaty odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
- Objęcia akcji w ramach realizacji RSU otrzymanego w ramach programu motywacyjnego.
- Bank dzielony – będzie zobowiązany do sporządzenia deklaracji rocznej PIT- 4R oraz informacji imiennych PIT-11 za rok kalendarzowy w którym dojdzie do podziału, w odniesieniu do wynagrodzeń, które Bank Dzielony wypłaci do dnia poprzedzającego dzień podziału. Bank Przejmujący będzie zobowiązany do sporządzenia deklaracji rocznej PIT-4R oraz informacji imiennych PIT-11 za rok kalendarzowy w którym dojdzie do wyodrębnienia, w odniesieniu do wynagrodzeń, które Bank Przejmujący wypłaci od dnia wyodrębnienia do końca tego roku.
- Dotyczy ustalenia, czy czas poświęcony przez pracowników Spółki na realizację procesu Homologacji (...) stanowi czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, a w konsekwencji czy może być uwzględniony przy kalkulacji kosztów pracowniczych o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom informacji PIT-11.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.
- Przychód uzyskany przez Wnioskodawcę w wyniku realizacji Programu, w wysokości określonej w oparciu o wartość posiadanych przez Wnioskodawcę akcji fantomowych stanowi przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z art. 10 ust. 4 ww. ustawy, podlegający opodatkowaniu według stawki 19% zgodnie z art. 30b ust. 1 ustawy o PIT.
- Zwolnienia z opodatkowania dodatku relokacyjnego w związku z przeniesieniem służbowym.
- W zakresie skutków podatkowych przekazywania przez spółkę prezentów osobom zatrudnionym na podstawie umów o pracę, umów zlecenia oraz powołania.
- Obowiązki płatnika z tytułu ryczałtu za używanie prywatnych pojazdów do jazd lokalnych.
- W przypadku odpłatnego zbycia Akcji objętych w związku z Programem, rozliczenie uzyskanych przez Wnioskodawcę dochodów nastąpi w drodze samoopodatkowania 19% podatkiem dochodowym, zgodnie z zasadami opisanymi art. 30b ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Skutki podatkowe otrzymania świadczenia pieniężnego za rozwiązanie umowy o pracę na podstawie porozumienia stron w związku z zawartym przez pracodawcę i związki zawodowe porozumieniem.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.