Słowo kluczowe
pracownik-świadczenia na rzecz pracowników
251 dokumentów
- Obowiązki płatnika w związku z organizacją wycieczek i imprez integracyjnych.
- Uznanie sprzedaży napojów na rzecz pracowników za sprzedaż detaliczną, a w konsekwencji brak naliczenia opłaty od realizowanych transakcji sprzedaży napojów w przypadku wznowienia sprzedaży na rzecz pracowników.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego wykazywanego na wystawianych przez leasingodawcę fakturach za leasing operacyjny rowerów, udostępnianych następnie pracownikom jako benefit.
- Prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących wydatki ponoszone na zakup kwiatów okolicznościowych przekazywanych pracownikom i kontrahentom.
- Dotyczy ustalenia, czy opisana wyżej premia urlopowa wypłacana pracownikom stanowi dla Spółdzielni koszt uzyskania przychodu.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki i spotkania integracyjnego ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych wypłacanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w formie elektronicznych czeków BLIK.
- Skutki podatkowe refundacji kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek korekcyjnych na rzecz pracowników korzystających z tabletów na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
- W zakresie ustalenia, czy wypłata z tytułu nagród z zysku, należnych za rok 2023, wypłaconych w rzeczywistości przejętym pracownikom przez Wnioskodawcę, będzie dla niego neutralna podatkowo.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom pakietów pracy zdalnej.
- Obowiązki płatnika z tytułu gratyfikacji pieniężnych wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Skutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania zapewnionego przez pracodawcę.
- Opodatkowanie dofinansowania imprezy integracyjnej ze środków obrotowych dla pracowników.
- Obowiązki płatnika z tytułu gratyfikacji pieniężnych wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom mobilnym.
- Ustalenie, czy zapewnienie Pracownikom zakwaterowania w hotelach podczas ich oddelegowania, Spółka powinna traktować jako przychód w rozumieniu art. 11 ust. 1 Ustawy o PIT, w tym jako przychód ze stosunku pracy, i w konsekwencji, czy na Spółce jako płatniku ciążą z tego tytułu obowiązki płatnika podatku PIT.
- Prawo do odliczenia w związku z nabyciem benefitów.
- Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom kosztów wynajmu mieszkania oraz kosztów szkoły międzynarodowej dla dzieci.
- Skutki podatkowe otrzymania od pracodawcy bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu z miejsca wykonywania pracy tj. Rumunii.
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem opłat pracownikom w podróży służbowej.
- Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom możliwości skorzystania z sesji pomocowych/doradczych.
- Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników
- Moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez Spółkę na program kafeteryjny obejmujący Pracowników i Współpracowników zatrudnionych w systemie B2B.
- Obowiązki płatnika w sytuacji zwrotu kosztów i finansowania nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników i pracowników mobilnych.
- Obowiązki płatnika (pracownicy mobilni, pracownicy w podróży służbowej i poza podróżą).
- Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kosztów używania samochodów prywatnych przez pracowników.
- Opłaty ponoszone przez Spółkę na rzecz B. z tytułu Recharge Amount, nie stanowią należności z tytułów, o których mowa w art. 21 ust. 1 oraz 22 ust. 1 Ustawy o CIT. Tym samym, płatności te nie podlegają podatkowi u źródła, o którym mowa w art. 26 ust. 1 Ustawy o CIT.
- Sposób alokacji kosztów pracowniczych do źródeł przychodów.
- Skutki podatkowe użytkowania przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych.
- Skutki podatkowe dotyczące obowiązków płatnika w związku ze zwrotem pracownikom kosztów za opłaty parkingowe oraz przejazdy płatną drogą.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.