Słowo kluczowe
pracownik-świadczenia na rzecz pracowników
251 dokumentów
- Ustalenie, czy wydatki na sfinansowanie polisy i umów dodatkowych dla pracownika Wnioskodawcy stanowią dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 updop.
- Brak obowiązku naliczenia podatku VAT należnego w związku z przekazaniem usług cateringowych pracownikom oraz prawa do odliczenia VAT naliczonego od zakupu usług cateringowych.
- Obowiązków płatnika w związku ze zwrotem kosztów podróży pracownikom, w związku z podróżą na spotkania związków zawodowych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej oraz jej pranie.
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów dodatku dla pracowników z tytułu rezygnacji z samochodu służbowego.
- Obowiązki płatnika - program motywacyjny.
- Obowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów podróży pracowników mobilnych.
- Przekazywanie pracownikom voucherów (prezentów) - jako darowizna.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem pracownikom wycieczki i spotkania integracyjnego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Obowiązek wystawiania paragonu fiskalnego (faktury VAT na żądanie) wszystkim korzystającym z wynajmu i zorganizowanego wypoczynku w domkach oraz prawo do odliczania całego podatku VAT od zakupu towarów i usług.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem z ZFŚS wycieczek dla pracowników i emerytów.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom prezentów.
- Obowiązki płatnika związane z zapewnienie pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą bezpłatnego transportu i zakwaterowania.
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem nieodpłatnych świadczeń pracownikom.
- Ustalenie, czy Spółka na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki z tytułu zakupu usługi najmu urządzeń (kupna urządzeń) służących do przygotowywania napoi oraz artykułów spożywczych wymienionych w stanie faktycznym tj.: woda, herbata, cukier, kawa, czekolada do picia, mleko, soki smakowe oraz serwetki, które następnie zostaną udostępnione nieodpłatnie w siedzibie Wnioskodawcy jego pracownikom w trakcie wykonywania pracy oraz kontrahentom w trakcie spotkań biznesowych związanych z prowadzoną przez Wnioskodawcę działalnością gospodarczą.
- Skutki podatkowe dofinansowania przez pracodawcę dla pracowników i ich małżonków nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.
- Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegu i transportu pracownikom mobilnym.
- Obowiązki płatnika w związku z organizacją wycieczek i imprez integracyjnych
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem pracownikom i emerytom wycieczki ze świadczeń z ZFŚS.
- Określenie czy dofinansowanie wycieczki integracyjnej ze środków ZFŚS będzie stanowiło dla pracowników przychód, a szkoła jako płatnik będzie zobowiązana do naliczania, pobrania i odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem pracownikom z ZFŚS kart podarunkowych (przedpłaconych) wręczonych z okazji Świąt.
- Skutki podatkowe zapewnienia zakwaterowania pracownikom.
- Opodatkowanie dofinansowania ze środków ZFŚS,do wycieczek krajowych i zagranicznych oraz spotkań integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów będących byłymi pracownikami.
- Obowiązki płatnika z tytułu organizowania i finansowania spotkań integracyjnych dla pracowników.
- Ustalenie, czy w przypadku braku ponoszenia przez Wnioskodawcę kosztów związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w Planach Motywacyjnych, realizacja tych programów skutkuje powstaniem po stronie Wnioskodawcy przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia.
- Ustalenie, czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy zgodnie z którym w okresie kiedy to Spółka będzie podatnikiem CIT miesiącem, w którym Premie staną się należne w rozumieniu art. 15 ust. 4g ustawy o CIT będzie miesiąc ich przyznania pracownikowi (podjęcia odpowiedniej decyzji w tym zakresie przez Wnioskodawcę).
- Niepodleganie opodatkowaniu przyznania Punktów w Systemie kafeteryjnym, podleganie opodatkowaniu przekazania bonów oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego z Faktur zakupowych.
- Długoterminowy najem rowerów elektrycznych (używanych również przez pracowników w celach prywatnych) a możliwość zaliczenia wydatku do kosztów uzyskania przychodów.
- Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem upominków pracownikom.
- Obowiązki płatnika z tytułu nieodpłatnych świadczeń w związku z zapewnieniem noclegu pracownikom mobilnym.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.