Słowo kluczowe
polecenie
58 dokumentów
- Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom bonusu w ramach programu poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłatą premii w ramach programu poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom nagrody w ramach programu poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem procedury dot. dodatku rekrutacyjnego.
- Podleganie opodatkowaniu otrzymanej przez Spółkę Rekompensaty z tytułu ograniczenia lub zatrzymania produkcji energii elektrycznej.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Ustalenie, czy Spółka prawidłowo przyjmuje, że nie jest zobowiązania do pobierania zaliczek na podatek dochodowy z tytułu świadczeń pieniężnych wypłacanych w ramach Programu na rzecz osób polecających będących pracownikami Wnioskodawcy, ze względu na fakt, że przychód ten stanowi dla tych osób przychód z innego źródła, o którym to przychodzie mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagrody w ramach X (polecenie pracownika) oraz gratyfikacji w ramach Y (pozyskanie zlecenia).
- Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacyjnego.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatkowych świadczeń pieniężnych na rzecz pracowników oraz zleceniobiorców.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń pracowniczych.
- Dotyczy ustalenia: - czy Rekompensata stanowi dla Spółki niepodlegający zwolnieniu przychód podatkowy w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2805, z późn. zm., dalej: „ustawa o CIT”) kwalifikowany jako przychód ze źródła innego niż zyski kapitałowe; - w przypadku uznania, że Rekompensata stanowi dla Spółki przychód podatkowy w rozumieniu ustawy o CIT- w jakim momencie Spółka powinna rozpoznać ten przychód.
- Obowiązki płatnika z tytułu nagród wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
- Niezależnie od wysokości uzyskanych nagród przez Polecającego (czy ich wartość przekracza jednorazowo lub łącznie 2000 zł) przychód ten podlega opodatkowaniu wg skali podatkowej. Na Panu natomiast ciążą obowiązki informacyjne wynikające z art. 42a ust. 1 ww. ustawy.
- Przychód (gratyfikację) otrzymany przez uczestnika dobrowolnego Programu poleceń z tytułu skutecznego polecenia usługi lub produktu nowemu klientowi, należy kwalifikować do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o PIT.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród w ramach programu poleceń.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń w programie poleceń.
- Skutki podatkowe wprowadzenia programu poleceń.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.
- Skutki podatkowe dla spółki przekazującej nagrodę polecającemu w ramach sprzedaży premiowej oraz możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.
Interpretacja a sytuacja podatnika
Stanowisko organu przedstawione w interpretacji dotyczy stanu faktycznego opisanego we wniosku. Ocena, czy odnosi się ono do sytuacji innego podatnika, wymaga analizy jego dokumentów — w ramach obsługi księgowej zajmuje się tym biuro.